Per essere efficace, il MOG231 non deve essere un documento nato da un “copia e incolla”, ma deve rispecchiare il contesto aziendale, in quanto si tratta di un corpo documentale “su misura” alla singola realtà d’impresa che viene sottoposta al consulente.

Quindi, prima di realizzare il Modello 231, il consulente dovrà studiare attentamente la società che gli viene presentata, analizzandone i processi, le procedure in essere, le prassi, con lo scopo di mappare le aree di rischio di reato 231 e individuare le potenziali azioni di miglioramento che dovrebbe mettere in atto l’azienda.

A livello giurisprudenziale,  è ormai consolidato l’orientamento di dichiarare inefficaci i Modelli 231 “copia e incolla” e non costruiti ad hoc per l’azienda.

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